働きがい | TOiNX（トインクス）

働きがい

共　有　性

お客さまや仲間たちを信頼し、感動を「共有」すること。

それが私たちの「働きがい」です。

お客さまとの「コミュニケーション」を通した課題解決

2019年入社／システム開発2部

「システムエンジニア」は一人黙々とPCに向かっているイメージを持っていましたが、入社後、いい意味でギャップがありました。現場では、お客さまやメンバーとのコミュニケーションを図りながら、仕事を進めていくことがほとんどです。開発者としての視点、その後の維持・保守担当者としての視点など、コミュニケーションを軸に多角的な視点で、お客さまの課題解決に貢献できるのが、トインクスの大きな強みだと思っています。

責任の大きな仕事だからこそ生まれる「充実感」

2012年入社／システム開発1部

文系の私がトインクスの門を叩いたのは、採用説明会で伺った「人と話すことが好き・得意であれば、きっとトインクスの仕事は楽しめる」という言葉でした。システム開発から保守・運用まで幅広く業務を行うトインクスになら、自分の活躍の場があるはずと感じました。電力に関わるシステムなど社会インフラの一翼を担う会社で感じる「緊張感」や「責任感」は、「人間力」の向上につながっています。新規の大規模プロジェクトにおいては、お客さまの要望をたしかな形に実現することで充実感を感じています。

お客さまに「寄り添った提案」ができるのが魅力

2001年入社／基盤技術部

お客さまとの信頼関係のなかで、相手に寄り添ったご提案をできることがトインクスの強みです。お客さまの課題解決に向け、メンバーの意見やアイデアを広く募る文化は、これまでの会社や先輩たちの取り組みがあってこそ。多様なスキルや個性を持ったメンバーと多くの意見を交わすことで結論を導き出し、無事に成功していく瞬間に立ち会うたび、トインクスで働く喜びとなっています。それぞれが得意な技術を磨くことがチーム力向上につながっています。

会社とともに「成長」できる職場環境

2017年入社／法人開発1課

計画どおりにプロジェクトが遂行できた時、お客さまをはじめ、上司、メンバーからのあたたかい言葉に達成感と働きがいを感じます。さまざまな制度の導入や新技術の取り組みなど、時代の流れに即したトインクスの働く環境づくりはメンバーそれぞれのモチベーションの向上につながっていると思います。会社と一緒に私たちも成長できる「環境」があることがトインクスの強みです。