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ワーク・ライフ・バランス実現

TOiNXは、社会的潮流である将来の人員構成を踏まえたワーク・ライフ・バランスの実現に 向けた取り組みも積極的に行っています。検討委員会を立ち上げ検討を重ね、 結果として取りまとめた11項目を会社へ提言。社員一人ひとりを尊重する働き方改革を進めています。

ワーク・ライフ・バランス実現
ワーク・ライフ・バランス実現 スタッフ写真

ワークライフバランス実現へ向けた11の提言

  1. 育児休職者の評価規定見直し
  2. 育児支援勤務時間・子の看護休暇の適用拡大
  3. 時間休の導入
  4. 技術系キャリアパスの整備
  5. 再雇用の導入
  6. 管理職への情報提供・教育
  7. 若手社員と課長との対話
  8. 女性管理職の増加・職場の相互理解を目指す取り組み
  9. 育児・介護休職者に対するフォロー
  10. 介護保険・当社の制度を知る機会の創出
  11. テレワーク実現に向けた継続的な検討
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